Ние сме нестандартни, креативни и достъпни; Важен за нас е всеки член – „Човекът при нас е уникат”;
Представляваме и защитаваме нашите членове; Посредници сме в преговорите с различни институции;
За КТД
- Написана от Администратор
- Категория: All languages
Синдикат „Образование“ обяснява за новия КТД.
Във връзка с подписания на 26.06.2014г. КТД в системата на образованието ИС на Синдикат „Образование“ прави следните пояснения:
- Действието на КТД започва от датата на неговото подписване, т.е. 26.06.2014г., с изключение на текстовете, относно увеличението на работните заплати /чл. 28/ и 8 заплати при пенсиониране /чл.28, ал.3,т.2/. Тяхното изпълнение влиза в сила от 01.09.2014г.;
- Подписаният КТД има действие спрямо страните по договора – КНСБ и КТ „Подкрепа“;
- Членовете на синдикалните организации, страни по договора, в чиито учебни звена директорите не членуват в работодателските организации в системата на образованието, според становището на юридическия отдел на МТСП категорично се ползват от клаузите на националния КТД. Тези директори, обаче нямат право те самите да ползват КТД, защото не са членове на нито една от представителните работодателски организации, страни по договора;
- Действието на чл.28 ал.3 т.2 от КТД е безусловно за всички учебни звена в Република България. Изплатените обезщетения по чл.222, ал. 3 от КТ /8 брутни работни заплати/ за училищата ще бъдат възстановявани от 01.09.2014г. по „Национална програма „Оптимизация на училищната мрежа“. Към същата национална програма за възстановяване на обезщетенията по чл.222 ал. 3 от 01.01.2015г. ще бъдат включени и детските учебни звена;
- Във връзка с чл.1, ал.2 на ПМС 31 от 11.02.1994г. педагогическите кадри ползват обезщетението по чл.222 ал.3 от КТ и чл. 28 ал.3 т.2 от КТД тогава, когато през последните 10 години са работили в сферата на образованието без прекъсване, макар и да са сменяли учебните звена;
- КТД е подписан от двете работодателски организации в системата на образованието, като СРСНПБ, представляван от Самуил Шейнин е подписан с особено мнение. Това, според юристите на МОН и на КТ „Подкрепа“ не представлява юридическа пречка за действието на всички клаузи на КТД.
- Договореността в чл.8, ал.4 за намаляване на годишния хорариум на учителите по предметите: история и цивилизация, география и икономика и предметен цикъл „философия“, не кореспондира с предложението на КТ „Подкрепа“. Синикат „Образование“ предложи и ще продължава да отстоява всички учители в България за преминат на норма от 648 часа.
- Във връзка с договореността в чл.59 от КТД за изменение и допълнение на Наредба 24 за здравните изиквания към седмичните разсписания и публикуваната вече нова Наредба 10 от 19 юни на МЗ, Синдикат „Образование“ заявява, че е предлагал и предлага отмяна на тази наредба и вменяване на МОН да създаде организация за балансиране на натовареността на седмичните разсписания, защото министерство на здравеопазването нямат необходимия капацитет и познания за това.
