Ние сме нестандартни, креативни и достъпни; Важен за нас е всеки член – „Човекът при нас е уникат”;
Представляваме и защитаваме нашите членове; Посредници сме в преговорите с различни институции;
ОСТС
- Написана от Администратор
- Категория: All languages
Отраслов съвет се състоя в МОН
Отрасловият съвет беше председателстван от зам.-министър Мукадес Налбант и се проведе в отсъствие на трите работодателски организации.
В дневния ред бяха обсъдени и приети правилата за работа на ОСТС и консултативните обществени съвети към МОН и Регионалните инспекторати.
Главният секретар на МОН г – н Красимир Вълчев информира за бюджет 2013, където добрата новина беше, че министерския съвет е решил най – после да осигури 9,1 милиона лева, които да се насочат към малките училища, неуспели да увеличат работните заплати на учители и персонал. МОН, заедно със синдикатите ще изработят механизми за компенсиране на разликите.
НСИ информира за увеличение на СБРЗ в системата с 9.5% за периода между март 2012 и март 2013г. Това обаче е компенсиране на инфлацията за последните три години.
1,5% от училищата ще имат нужда от дофинансирене от МОН и общините за края на годината.
МОН инициират създаване на отделна наредба за пътуващите учители, на основание ЗНП, за подобрянане механизма на възстановяване на пътните разходи на учителите. По разчети на синдикатите, в някои райони средствата за пътни разходи на учителите достигат до 40% от трудовите възнаграждения. В новата наредба ще бъде заложена възможност за възстановяване на пътни разходи при пътуване с личен автомобил, като идеята е по подобие на другата наредба за представителното облекло да се опрости механизма за получаване на тези средства.
Очакванията за бюджет 2014 са за по – висок % от БВП, каквото е и предложението на Синдикат „Образование“, но размерът на бюджетната рамка няма да бъде по голям, поради намаляване на данъчните приходи.
Разходите за заплати в системата са 400 милиона и там ще се очаква първо корекция при наличие на повече средства в новият бюджет.
МОН ще ремонтира механизма и правилата на делегираните бюджети, но без увеличение на стандарта това няма да доведе до съществени промени, поради изчерпване на резервите последните четири години. Ще бъде въведена нова добавка насочена към малките училища и това е добавка за условно постоянни разходи. Освен това се готви и стандарт за обслужващо звено.
В докладът на Световната банка 2013г - SABER е направен външен анализ на финансиране на образователната система и са направени адекватни препоръки за развитие начините на финансиране, в които доминират отчетност и прозрачност, връзка с качеството и подобряване на управлението.
По разчети на МОН през следващите на 15 години 50% от учителите ще навлязат в пенсионна възраст и трябва да се приемат несимволични мерки за увеличение на заплатите на младите учители, за да се появят в системата. Поради ниските заплати изчезват и мъжете в системата, като тази година са само 14%.
Участниците в съвета се споразумяха за 2 работни групи:
1. За приоритетите в бюджет 2014,
2. За типови ВПРЗ.
