08/15 2013
Закрила при уволнение!
- Написана от Администратор
- Категория: Въпроси и отговори
|
Кой може да дава съгласие за уволнение във връзка с чл.333 от КТ? |
КОНФЕДЕРАТИВЕН СЪВЕТ НА КТ "ПОДКРЕПА"
Препис-извлечение от Протокол № 1 от заседание на Конфедеративен съвет,проведено на 11-12 март 2002 година в град София
РЕШЕНИЕ
Във връзка с приетия Закон за изменение и допълнение на Кодекса натруда, обнародван в бр.25/2001 г. на ДВ, на основание чл.26, ал.4 от Уставана КТ "Подкрепа", Конфедеративният съвет на Конфедерация на труда"Подкрепа"
РЕШИ
:
Синдикалните органи, компетентни да дават съгласие по чл.ЗЗЗ, ал.З от КТ за прекратяване на трудово правоотношение по чл.328, ал. 1, т. 2, З, 5и 11 а чл. 330, ал.2, т.6 от Кодекса на труда с работници и служители,членове на синдикални ръководства /председатели и секретари/ впредприятията или на териториален, отраслов, национален ръководенсиндикален орган през време на мандата и шест месеца след изтичането му,
както следва:
1. Изпълнителните съвети на федерациите, националнитесиндикати и съюзите, след съгласуване със съответния регионален съюз наКТ "Подкрепа" - за членовете на синдикалните ръководства в предприятиятаи на отрасловите и регионалните синдикати към съответната федерация илинационален синдикат.
Изпълнителните съвети на синдикалните регионални съюзи – зачленовете насиндикалните ръководства на общинските съюзи къмсъответния синдикален регионален съюз.
2 Федеративните, синдикалните и регионалните съвети – зa членовете на изпълнителните съвети на федерациите, националнитесиндикати, съюзите и синдикалните регионални съюзи.
3. Конфедеративннят съвет на КТ "Подкрепа" - за членовете наКонфедеративния съвет на КТ "Подкрепа", председателите на федерации,национални синдикати и съюзи на КТ "Подкрепа".
4, За председателите и членовете на РКК и членовете на ККК,съгласие дава последната, а за председателя и зам.-председателя на ККК -Конфедеративният съвет.
За справка свали препис-извлечението.
Можете да задавате и други въпроси на email Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.
Ние сме нестандартни, креативни и достъпни; Важен за нас е всеки член – „Човекът при нас е уникат”;
Представляваме и защитаваме нашите членове; Посредници сме в преговорите с различни институции;
